古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。为使新进员工在短期内能熟练掌握岗位操作技能，通过考核能达到岗位作业标准要求，2020年9月18日下午，北京中冶蓝天科技有限公司在会议室举行了“师带徒”协议签订仪式。
仪式开始，办公室宣读了《“师带徒”培养指导跟踪手册》，明确了师徒双方的责任和义务，以及相应的考核办法。随后，签订了“师带徒”协议，同时分别作了表态发言。师傅们表示将认真按照《实施办法》要求，注重徒弟岗位技能的培养和提高，悉心传授业务知识和工作经验，严格督促、检查徒弟的学习情况。徒弟们也承诺要尊敬师傅，虚心学习师傅的业务技能和工作经验，努力提升自己的职业素质和专业技能，最终达到岗位成才的目的，以优异的成绩回报师傅、回报公司。
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