人才招聘

 岗位要求

1.参与产品研发的调研、立项、论证、评审工作。

2.负责产品结构的设计、制图以及零部件加工工艺的制定。

3.配合采购外协部做好零部件采购与外协加工工作。

4.为车间装配提供技术支持，参与调试、验收新设备，解决装配过程中存在的问题。

5.配合技术部经理做好本部门职责范围内的其他工作。

能力要求：

1.专科及以上学历。

2.熟悉工程热力学、流体力学、传热学，机械制造及机电一体化。

3.熟练使用CAD及Solidworks机械设计软件，具有独立完成产品总体结构和零部件设计的能力。

4、具有责任心，良好的沟通协调配合能力，主动性高，可塑性强；

5、思维敏捷，能吃苦耐劳，性格开朗，表达及接受能力强； 

6、做事认真负责，动作迅速，团队合作能力强,自律性强。 

发展方向：产品经理，研发部门负责人，技术总监。

薪金待遇

1）一经录用，提供具有竞争力的薪资待遇；月薪3000元（岗位工资+绩效工资）

　　 根据规划：第一年：综合年薪可以达到>5W

　　                  第二年：根据公司现有发展，预估第二年可达到>8W

　　                  第三年：根据公司现有发展，预估第三年可达到>15W

　　 说明：（1）薪资水平基于公司现有发展及个人能力预估。

　　            （2）新近公司员工有1-3个月试用期（由个人能力决定，试用期工资为2400元/月。包吃，住。提供面试往返路费。）

2）员工持股计划。（成为公司的主人）

3）其他福利：五险一金 ，节假日礼品发放 ，生日礼物 ，每年带家属国内旅游。

4）工作地点：河北邯郸（为响应京津冀一体化，公司已在邯郸武安工业园成立新的生产基地。根据各人能力及发展愿望，可调北京总部）